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      团结——团结是基础,才能形成合力。团结的关键是思想沟通、情感交流与互相帮助。同时,必须形成共同的价值观(使命、责任、利益),使团队成为责任共同体和利益共同体。
     
      创新——创新提高企业的战略竞争能力,是对付时代巨变的法宝,拥有不断创新的企业才是有光明前途的企业。
     
      细节——“战略决定未来、细节决定成败”,注重细节,要深入到广大干部思想和行动中,技术、生产各环节必须严格按工作规范和标准执行。我们必须认真开展“细节活动”,营造细节文化,消除“差不多、没关系”的思想和行为,做到军品出精品、民品出品牌。
     
      高效——市场经济不一定是大鱼吃小鱼,但一定是快鱼吃慢鱼;要防止“议而不决、决而不行”,在规范管理程序的基础上,企业就是要高效运转;要对市场变化反应快、工作节奏快、要讲高效率。要做到:“当天的事当天办,能办的事马上办,困难的事想法办,复杂的事梳理办,限时的事及时办,分外的事协助办,个人的事下班办,重要的事优先办,琐碎的事抽空办,所有的事认真办”?;惚üぷ鹘步峁?,请示工作讲方案。
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